Работа и карьера
#
исследование

Ловушки на собеседовании: почему соискатели всё чаще отказываются от работы из-за «туманных» условий

Ловушки на собеседовании: почему соискатели всё чаще отказываются от работы из-за «туманных» условий
Читайте в этой статье:
Исследование SuperJob выявило основные тревожные признаки в поведении рекрутеров во время интервью. Соискателей больше всего настораживают высокомерие и уклонение от обсуждения уровня заработной платы.

Как понять, что компания — не лучший вариант для карьеры, еще до подписания договора? Новое исследование SuperJob, проведенное для РИА Новости, выявило главные «красные флаги» в поведении рекрутеров. В топ тревожных признаков вошли высокомерие в общении и нежелание обсуждать финансовую сторону вопроса.

Особую настороженность у 18% опрошенных вызывает именно тема денег: уклонение от разговора о зарплате, занижение суммы относительно вакансии или предложение «серых» схмах выплат. Примечательно, что уровень недоверия к таким приемам растет: еще два года назад об этом беспокоились лишь 13% из 1600 респондентов.


Опубликовано: 28 июля 2026, 06:14 | Время чтения: 1 мин | Теги: россияне, собеседование, рекрутер, исследование, зарплата

Похожие новости