Право и безопасность
# работодатель

Обязанность предоставить отпуск без сохранения зарплаты: разъяснения Александра Южалина

Обязанность предоставить отпуск без сохранения зарплаты: разъяснения Александра Южалина
Читайте в этой статье:
Работодатель не имеет права отказывать сотруднику в отпуске за свой счет при определенных обстоятельствах, таких как заключение брака или рождение ребенка, пояснил эксперт Александр Южалин.

Существуют ситуации, когда руководство компании лишено права отклонить просьбу сотрудника об отпуске за свой счет.

Как пояснил РИА Новости Александр Южалин, возглавляющий юридическую практику в SuperJob, такие случаи касаются, в частности, заключения брака или появления ребенка в семье. Хотя стандартная процедура предполагает обязательное согласование дат с нанимателем, в определенных жизненных обстоятельствах отказ со стороны работодателя становится незаконным.

Видео для новости

Похожие новости

Здесь может быть ваша реклама