Современный рынок труда предъявляет к новичкам особые требования, и ключевыми факторами успеха становятся не только дипломы, но и специфические навыки. Как сообщил в беседе с РИА Новости Андрей Бетин, возглавляющий Мастерскую управления «Сенеж» и президентскую платформу «Россия — страна возможностей» (РСВ), работодатели сегодня делают ставку на саморазвитие, критический взгляд на вещи и нацеленность на конкретный итог.
Подобные выводы стали результатом масштабного опроса, в котором приняли участие свыше 700 топ-менеджеров. Глава РСВ подчеркнул, что руководители единодушны в своих ожиданиях: каждый второй респондент (51%) выделил навык самостоятельного освоения знаний как приоритетный.
При этом 45% опрошенных обратили внимание на важность креативности и умения анализировать информацию, отметив, что эти качества будут критически значимы как в ближайшей перспективе, так и в долгосрочном будущем.
