Российская экономика остро нуждается в новых кадрах, и Мьянма может стать одним из ключевых поставщиков рабочей силы. Министр экономического развития Максим Решетников в интервью ТАСС обозначил конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы масштабировать привлечение специалистов из этой страны. Речь идет о подписании двух важных документов: соглашения об организованном наборе и соглашения о реадмиссии.
На сегодняшний день процесс взаимодействия с гражданами Мьянмы уже налажен: российские работодатели адаптировались к работе с этой категорией сотрудников. Текущая квота на этот год составляет чуть более двухсот человек, однако этот показатель имеет тенденцию к ежегодному росту. Потенциал страны огромен: при населении в 55 миллионов человек Мьянма ежегодно направляет на работу за рубеж около 6 миллионов человек.
Среди этих мигрантов, распределенных по странам Юго-Восточной Азии, есть ценные профессионалы. В России сейчас наблюдается дефицит таких специалистов, как сварщики и монтажники, чьи услуги критически важны для реализации текущих крупных проектов. Кроме того, министерство видит перспективу в образовательном сотрудничестве: квоты на обучение студентов из Мьянмы также увеличиваются. Наибольший интерес со стороны российского рынка представляют выпускники медицинских, инженерных и математических факультетов, а также специалисты в сфере IT.
Вопрос миграционной политики остается в центре внимания властей. Еще в марте 2025 года Максим Решетников подчеркнул необходимость расширения географии привлечения трудовых ресурсов, отметив, что без грамотного регулирования наполнить рынок труда будет крайне непросто.
«Надо открыто смотреть на эти вещи», — резюмировал министр.
Эту позицию разделяет и Кремль. Так, в ноябре 2024 года Дмитрий Песков прямо заявил, что в условиях демографических вызовов России необходимы трудовые мигранты для поддержания динамики развития. По словам пресс-секретаря президента, государство приветствует приезд специалистов, поскольку стране жизненно необходимы «рабочие руки».
