Легкая промышленность столкнулась с серьезным кадровым голодом, который затрагивает ключевые рабочие специальности: от портных и швей до закройщиков, кожевников и мастеров по обуви. Согласно статистике сервиса «Авиму Работы», спрос на вязальщиков за последний год подскочил на 64%. Наиболее выраженная потребность в таких исполнителях фиксируется в Московской области, а также в Ставропольском и Краснодарском краях. Финансовые условия для новичков в этой сфере составляют порядка 55–60 тысяч рублей ежемесячно, в то время как опытные мастера могут рассчитывать на оклад от 70 тысяч рублей.
Проблема отрасли заключается не столько в отсутствии людей, сколько в низком уровне их профессиональной подготовки. Вадим Стариков, основатель компании «Моспошив», в эфире «Радио РБК» отметил:
На собеседования кандидаты приходят регулярно, однако их компетенции зачастую не соответят запросам бизнеса.
Текущий демографический срез производства выглядит тревожно: средний возраст персонала на предприятии Старикова колеблется в пределах 45–50 лет.
Тенденция к старению кадров усугубляется нежеланием молодежи выбирать профессии, требующие кропотливого ручного труда. Наталья Сухотерина, выступающая сооснователем и креативным директором бренда ROCKABI, подчеркнула, что специалисты по работе с кожей среди молодых людей практически не встречаются, а костяк ее команды составляют мастера старше 50 лет. Эксперты рынка полагают, что для обучения рабочим специальностям больше подходят интенсивные программы в колледжах, нежели долгосрочное обучение в вузах.
В Университете имени Косыгина, который специализируется на подготовке технологов и конструкторов для швейной, обувной и кожевенной индустрии, ситуация иная. Профессор Ирина Петрова сообщает, что трудоустройство выпускников достигает 87–93%, а некоторые компании задействуют студентов в реальных процессах уже с третьего курса. Однако путь от теории к практике осложняется тем, что малые предприятия часто отказываются от стажеров, пытаясь избежать производственного брака и лишних временных затрат на наставничество.
