С начала осени 2026 года правила трудоустройства для женщин с маленькими детьми в России станут значительно мягче. Теперь работодатели лишаются права назначать испытательный срок матерям, которые воспитывают детей в возрасте до трех лет.
Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров в интервью РИА Новости. Данные изменения закреплены в федеральном законе № 91-ФЗ, который вносит поправки в статью 70 Трудового кодекса РФ.
Согласно новым нормам, с 1 сентября 2026 года подобные ограничения в трудовых договорах станут незаконными.
