Российский рынок розничной торговли продолжает испытывать кадровый голод, но структура спроса на персонал претерпевает небольшие изменения. Согласно свежему анализу рынка труда, проведенному сервисами hh.ru и АКОРТ для РИА Новости, лидерами по количеству вакансий традиционно остаются продавцы-консультанты и кассиры. Тем не менее, их доля в общем объеме предложений начала постепенно снижаться: если в первой половине 2025 года на них приходилось 68% всех вакансий, то в первом полугодии 2026-го этот показатель составил 65%, что в цифрах эквивалентно более чем 313 тысячам предложений.
Впрочем, потребность в линейном персонале остается колоссальной. На втором месте в списке приоритетов работодателей закрепились администраторы магазинов — на их долю приходится 11% рынка (свыше 53 тысяч открытых позиций). Замыкают тройку лидеров мерчандайзеры, чья доля составляет 9% (более 43,6 тысячи вакансий). Также заметная потребность наблюдается в поиске директоров магазинов (7%), товароведов (4%), а также супервайзеров и промоутеров, на которых приходится по 2% всех предложений в индустрии.
Опубликовано: 24 июля 2026, 05:07 | Время чтения: 1 мин | Теги: вакансии, ритейл, рынок труда, персонал, анализ
