На полях Восточного экономического форума, во время дискуссии «Дальний Восток без расстояний», прозвучала амбициозная идея по трансформации кадрового потенциала региона.
По мнению Александра Тарабрина, занимающего пост заместителя председателя ВЭБ.РФ, именно на Дальнем Востоке стоит протестировать концепцию персональных траекторий. Данный подход позволит выстроить непрерывную связь между учебными заведениями и реальным рынком труда, сопровождая гражданина на всех этапах: от школьной скамьи до полноценной карьеры внутри своего края.
Подобную инициативу озвучил также руководитель АО «Просвещение» (группа ВЭБ.РФ). Проект нацелен на развитие кадрового потенциала и создание устойчивой системы профессионального роста.
Видео для новости
