Губернатор Ярославской области Михаил Евраев подробно осветил меры государственной поддержки, направленные на решение кадрового дефицита в сельской местности и небольших населенных пунктах. В основе этой стратегии лежат системы единовременных денежных компенсаций, которые призваны стимулировать приезд квалифицированных профессионалов в регион.
Как следует из информации пресс-службы правительства области, дефицит кадров в сельских территориях остается одной из ключевых проблем, вызывающей обеспокоенность у местного населения. Для преодоления этой ситуации областное правительство запустило ряд специализированных инициатив, включающих программы «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Суммы выплат варьируются в зависимости от профессии: если педагоги и спортивные тренеры могут рассчитывать на получение одного миллиона рублей, то медицинские работники получают 1,5 миллиона рублей при условии трудоустройства в сельской местности.
Особое внимание Михаил Евраев уделил направлению «Земский работник культуры». В текущем году на реализацию этой программы из областного бюджета выделено 15 миллионов рублей. Условия участия достаточно прозрачны: специалист должен заключить трудовой договор сроком на пять лет, выбрав для работы населенный пункт с численностью населения не более 50 тысяч человек. В таком случае ему полагается единовременная выплата в размере одного миллиона рублей. По словам губернатора, программы обеспечены необходимым финансированием, однако акцент необходимо сделать на более активном поиске и привлечении новых сотрудников.
Статистика трудоустройства в культурной сфере уже демонстрирует первые результаты. В текущем году по программе «Земский работник культуры» в регион прибыли четыре человека, а в ближайших планах — оформление еще одиннадцати специалистов. В их число входят режиссеры массовых мероприятий, звукорежиссеры, хореографы, а также преподаватели из детских школ искусств.
Развитие кадрового потенциала идет параллельно с обновлением материально-технической базы. Министр культуры и туризма Ярославской области Светлана Костышина отметила, что на федеральном уровне приоритетной задачей является модернизация культурной инфраструктуры. В рамках национального проекта «Семья» в регионе активно строятся новые объекты и реконструируются старые учреждения, закупается высокотехнологичное оборудование и организуются масштабные мероприятия. При этом Светлана Костышина подчеркнула, что наличие современной инфраструктуры не имеет смысла без наполнения её квалифицированными кадрами, особенно в малых поселениях.
Работа по укреплению кадрового резерва в сельских районах охватывает и медицинскую отрасль через программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также спортивную сферу через проект «Земский тренер». Эффект от этих мер уже заметен в цифрах: в 2025 году в систему здравоохранения региона интегрировались более 400 молодых специалистов. Кроме того, по прогнозам правительства области, в 2026 году к работе в медицине присоединятся еще 196 человек, которые завершат свое обучение.
