В поисках больших денег и реального опыта: молодежь России всё чаще откладывает привычный городской комфорт ради работы вахтовым методом. Согласно свежим данным пресс-службы «Авито Работа», в первом полугодии 2026 года интерес соискателей в возрасте от 18 до 24 лет к таким вакансиям показал взрывной рост — количество отправленных резюме увеличилось на 166% относительно аналогичного периода прошлого года.
Лидером этого «вахового бума» стали будущие механики. По этой позиции активность кандидатов подскочила на 1стью 167%. При этом молодые специалисты не скромничают в запросах: их средние зарплатные ожидания закрепились на отметке в 150 тысяч рублей ежемесячно. Второе место в списке самых популярных направлений заняли инженеры — здесь число откликов выросло на 151%, а планка ожидаемого дохода составляет около 100 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров профессия крановщика: интерес к ней увеличился на 146%, но именно здесь соискатели выставляют самый высокий ценник — в среднем 200 тысяч рублей в месяц.
Андрей Кучеренков, возглавляющий бизнес-направление «Авито Работы», объясняет этот тренд прагматично. Для молодых людей вахта — это не просто способ быстро пополнить банковский счет, но и своего рода «ускоренный курс» профессиональной подготовки, позволяющий на практике освоить сложные навыки. И бизнес отвечает взаимностью: спрос на труд растет, а вместе с ним и финансовые предложения. По словам Кучеренкова, за первое полугодие 2026 года средняя зарплата по вахтовым вакансиям в стране поднялась на 18%, достигнув внушительных 207 172 рублей в месяц.
Особенно заметный скачок цен на рабочую силу произошел в секторе производства потребительских товаров (непродовольственной группы). Здесь среднее предложение от работодателей подскочило на 37%, составив 184 тысячи рублей. Примечательно, что компании перестают бояться «пустых» анкет: работодатели всё чаще готовы брать новичков без профильного стажа, понимая, что выгоднее обучить человека под себя, чем искать готового специалиста.
Интерес к раннему трудоустройству проявляется даже среди несовершеннолетних. Исследование, проведенное hh.ru совместно с проектом «Билет в будущее», демонстрирует, что подростки 14–17 лет становятся всё более активными участниками рынка. В 2025 году они опубликовали около 840 тысяч резюме, что на 11% больше, чем годом ранее (когда показатель составлял более 750 тысяч). Такая динамика — не случайность: с 2023 года, когда законодательство упростило процесс заключения трудовых договоров для тех, кому исполнилось 14 лет, число резюме от подростков увеличилось на 33%.
Опубликовано: 28 июля 2026, 03:02 | Время чтения: 1 мин | Теги: россия, молодежь, вахта, резюме, авито
