[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"fetchNewsSets":3,"commonAppStore-fetchCommonData":13,"useCategories-loadCategories":36,"getNewsBySlug-kurs-na-optimizaciyu-pochemu-visa-i-drugie-giganty-finteha-nachali-massovuyu-chistku-ryadov":97,"getSimilarNewsBySlug-kurs-na-optimizaciyu-pochemu-visa-i-drugie-giganty-finteha-nachali-massovuyu-chistku-ryadov":113},{"hot":4,"popular":7,"trend":10},{"set":5,"label":6},"hot","Горячее",{"set":8,"label":9},"popular","Популярное",{"set":11,"label":12},"trend","Тренды",{"common":14,"css_vars":19,"socials":20,"info_rules":30,"init_prompt":31,"files":32},{"name":15,"logo":16,"favicon":17,"adv_id":18},"Staff","/4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/logo.png","/4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/favicon.svg","\u003Chtml>\n    \u003Chead>\n        \u003Cmeta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\">\n    \u003C/head>\n    \u003Cbody>Verification: 5b895ac227f6bacb\u003C/body>\n\u003C/html>",{},[21,24,27],{"code":22,"url":23},"instagram","https://www.instagram.com/treoko_edu?igsh=MTZiYmtmZGRkMDZxbQ==",{"code":25,"url":26},"vk","https://vk.ru/club234377100",{"code":28,"url":29},"tg","https://t.me/treokocareer","Полное или частичное копирование материалов Сайта в коммерческих целях разрешено только с письменного разрешения владельца Сайта. В случае обнаружения нарушений, виновные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.","",[33],{"name":34,"url":35},"yandex_5b895ac227f6bacb.html","/4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/files/427ac613-38fd-414a-a45e-40252a623ac7/yandex_5b895ac227f6bacb.html",{"5b011579-93b1-43fa-8b46-653876ab156e":37,"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e":42,"a5e6232b-f970-4ca1-b83a-857d56a9864c":47,"1530b044-4fa4-4226-bd4d-3a857046cba8":52,"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b":57,"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c":62,"2e68f5cd-1ceb-4435-bca2-bd6455c9aba9":67,"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a":72,"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41":77,"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede":82,"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f":87,"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279":92},{"uuid":38,"name":39,"slug":40,"path":41},"5b011579-93b1-43fa-8b46-653876ab156e","IT и цифровые технологии","it-i-tsifrovye-tekhnologii-59520e92","/categories/it-i-tsifrovye-tekhnologii-59520e92",{"uuid":43,"name":44,"slug":45,"path":46},"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e","Бизнес и производство","biznes-i-proizvodstvo-16cce286","/categories/biznes-i-proizvodstvo-16cce286",{"uuid":48,"name":49,"slug":50,"path":51},"a5e6232b-f970-4ca1-b83a-857d56a9864c","Искусственный интеллект","iskusstvennyy-intellekt-4110537d","/categories/iskusstvennyy-intellekt-4110537d",{"uuid":53,"name":54,"slug":55,"path":56},"1530b044-4fa4-4226-bd4d-3a857046cba8","Миграция","migratsiya-ac1224ef","/categories/migratsiya-ac1224ef",{"uuid":58,"name":59,"slug":60,"path":61},"69d72b3a-dcd1-4fe2-922f-ce85fd18687b","Налоги и бюджет","nalogi-i-byudzhet-e56643c4","/categories/nalogi-i-byudzhet-e56643c4",{"uuid":63,"name":64,"slug":65,"path":66},"8d5ca634-2074-46db-80dd-63d71463301c","Образование","obrazovanie-45cd9c92","/categories/obrazovanie-45cd9c92",{"uuid":68,"name":69,"slug":70,"path":71},"2e68f5cd-1ceb-4435-bca2-bd6455c9aba9","Право и безопасность","pravo-i-bezopasnost-26896cc4","/categories/pravo-i-bezopasnost-26896cc4",{"uuid":73,"name":74,"slug":75,"path":76},"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a","Прочее","prochee-d30b89f8","/categories/prochee-d30b89f8",{"uuid":78,"name":79,"slug":80,"path":81},"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41","Работа и карьера","rabota-i-karera-42ec5045","/categories/rabota-i-karera-42ec5045",{"uuid":83,"name":84,"slug":85,"path":86},"c33eaafc-93ed-48ce-8173-f0c47f124ede","СМИ и журналистика","smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb","/categories/smi-i-zhurnalistika-1e5d67bb",{"uuid":88,"name":89,"slug":90,"path":91},"18619ca2-e2b3-4562-9b58-abefbf2d2b4f","Социальная политика","sotsialnaya-politika-547eaea0","/categories/sotsialnaya-politika-547eaea0",{"uuid":93,"name":94,"slug":95,"path":96},"b2b4dee4-09c7-4790-8109-118e274a4279","Экономика и финансы","ekonomika-i-finansy-c4a44819","/categories/ekonomika-i-finansy-c4a44819",{"uuid":98,"category_uuid":43,"category":44,"title":99,"slug":100,"description":101,"text":102,"date":103,"image_path":104,"image_preview_path":105,"video_path":31,"set":8,"tags":106,"links":112},"4d1f61b2-aee9-4772-bad9-9027419468e2","Курс на оптимизацию: почему Visa и другие гиганты финтеха начали массовую чистку рядов","kurs-na-optimizaciyu-pochemu-visa-i-drugie-giganty-finteha-nachali-massovuyu-chistku-ryadov","Компания Visa планирует сократить около 2,6 тысячи сотрудников, что составит 7% от общего штата. Увольнения затронут преимущественно технологические подразделения и отделы разработки продуктов.","Глобальный платежный гигант Visa готовит масштабную реструктуризацию. Как стало известно Bloomberg из внутреннего письма генерального директора Райана Макинерни, компания намерена сократить около **2,6 тысяч сотрудников**. Это составляет примерно **7%** от общего штата корпорации.\n\nПод удар в первую очередь попадут подразделения, отвечающие за разработку новых продуктов и технологические процессы. Макинерни не стал скрывать причин: в условиях обострившейся конкуренции в платежном секторе компании жизненно важно повысить операционную эффективность. Высвободившиеся ресурсы Visa планирует перераспределить в пользу наиболее перспективных направлений — развития потребительских и корпоративных платежей, систем денежных переводов, а также расширения трансграничных расчетов и бизнес-сервисов.\n\nНапомним, что по итогам прошлого финансового года штат Visa насчитывал порядка **34,1 тысячи** человек. Глава компании признал, что внедрение искусственного интеллекта серьезно меняет привычные рабочие процессы, однако подчеркнул, что ИИ — не единственный фактор, спровоцировавший сокращения.\n\nСитуация с Visa в России остается прежней: с 10 марта 2022 года компания официально приостановила свою деятельность в стране. Карты, выпущенные российскими банками, больше не функционируют за границей и в международных интернет-магазинах, а иностранные карты Visa не работают на территории РФ. Внутри России операции по российским картам системы продолжаются благодаря поддержке НСПК.\n\nК сожалению, Visa — не единственный игрок, проводящий «зачистку». В феврале финтех-компания Block, созданная Джеком Дорси, и вовсе объявила о сокращении более 4 тысяч человек, что составило внушительные **40%** от её штата. Дорси прямо связал это с переходом к более компактным командам и внедрением технологий ИИ.\n\nОбщая тенденция на рынке труда США выглядит тревожно. Только за январь американские работодатели уволили более 108 тысяч сотрудников — это самый высокий показатель для начала года с 2009-го. В качестве главных причин компании называют экономическую нестабильность, необходимость реструктуризации и потерю крупных контрактов.\n\n---\n*Опубликовано: 28 июля 2026, 23:06* | *Время чтения: 1 мин* | *Теги: visa, сокращение, сотрудники, реструктуризация, bloomberg*","2026-07-28T22:37:34.962862Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/3fe0e926-a5f3-426f-8259-bfaa618f00b1.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/3fe0e926-a5f3-426f-8259-bfaa618f00b1.webp",[107,108,109,110,111],"сотрудники","visa","сокращение","реструктуризация","bloomberg",[],["Reactive",114],[115,127,138,152,166,180],{"uuid":116,"category_uuid":78,"category":79,"title":117,"slug":118,"description":119,"date":120,"image_path":121,"image_preview_path":122,"video_path":31,"set":8,"tags":123},"b66c6adf-c883-4445-96ae-95a9d808ba74","Табачный шторм: Imperial Brands готовит масштабную чистку штата","tabachnyy-shtorm-imperial-brands-gotovit-masshtabnuyu-chistku-shtata","Британский табачный гигант Imperial Brands планирует масштабное сокращение штата на рынках Европы и США. Первые изменения коснутся подразделения ITG Brands, курирующего работу в Америке.","2026-08-10T23:47:20.909831Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/e579e1a2-4f63-440d-a8c6-c9cf5c5bab5d.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/e579e1a2-4f63-440d-a8c6-c9cf5c5bab5d.webp",[109,124,111,125,126],"оптимизация","табак","imperial brands",{"uuid":128,"category_uuid":78,"category":79,"title":129,"slug":130,"description":131,"date":132,"image_path":133,"image_preview_path":134,"video_path":31,"set":8,"tags":135},"27d076e3-e448-43fb-bc49-84bf20735c65","Масштабная чистка в Imperial Brands: табачный гигант готовится к массовым увольнениям","masshtabnaya-chistka-v-imperial-brands-tabachnyy-gigant-gotovitsya-k-massovym-uvolneniyam","Британская компания Imperial Brands планирует масштабное сокращение штата в США и Европе. Реструктуризация направлена на оптимизацию расходов в рамках глобальной стратегии гиганта.","2026-08-10T16:28:39.002838Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/1bc8dbac-d7b0-41b7-83f1-2c1502d8cb70.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/1bc8dbac-d7b0-41b7-83f1-2c1502d8cb70.webp",[107,136,137,109,126],"сша","европа",{"uuid":139,"category_uuid":78,"category":79,"title":140,"slug":141,"description":142,"date":143,"image_path":144,"image_preview_path":145,"video_path":146,"set":8,"tags":147},"2931663e-0bd3-49a9-97e3-d608f5c098b3","Психологический климат как фундамент бизнеса: как предотвратить профессиональное истощение команды","psihologicheskiy-klimat-kak-fundament-biznesa-kak-predotvratit-professionalnoe-istoshchenie-komandy","Рост стресса и неопределенности в коллективе ведет к эмоциональному выгоранию персонала. Основными причинами процесса становятся слухи о сокращениях, смена руководства и избыточный микроменеджмент.","2026-09-08T19:22:21.838169Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/psihologicheskiy-klimat-kak-fundament-biznesa-kak-predotvratit-professionalnoe-istoshchenie-komandy.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/psihologicheskiy-klimat-kak-fundament-biznesa-kak-predotvratit-professionalnoe-istoshchenie-komandy.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/video/2931663e-0bd3-49a9-97e3-d608f5c098b3.mp4",[107,148,149,150,151],"психолог","выгорание","обратная связь","тренинг",{"uuid":153,"category_uuid":68,"category":69,"title":154,"slug":155,"description":156,"date":157,"image_path":158,"image_preview_path":159,"video_path":160,"set":8,"tags":161},"27cce601-af93-4a28-9ef2-cea694456c88","Новые возможности для найма: предельная численность персонала в малом бизнесе вырастет вдвое","novye-vozmozhnosti-dlya-nayma-predelnaya-chislennost-personala-v-malom-biznese-vyrastet-vdvoe","С 1 сентября малые предприятия смогут нанимать по срочным договорам до 70 сотрудников вместо прежних 35 человек. Изменения закреплены в федеральном законе, утвержденном президентом.","2026-08-25T02:44:18.808987Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/novye-vozmozhnosti-dlya-nayma-predelnaya-chislennost-personala-v-malom-biznese-vyrastet-vdvoe.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/novye-vozmozhnosti-dlya-nayma-predelnaya-chislennost-personala-v-malom-biznese-vyrastet-vdvoe.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/video/27cce601-af93-4a28-9ef2-cea694456c88.mp4",[107,162,163,164,165],"малый бизнес","федеральный закон","трудовые договоры","расширение штата",{"uuid":167,"category_uuid":78,"category":79,"title":168,"slug":169,"description":170,"date":171,"image_path":172,"image_preview_path":173,"video_path":174,"set":8,"tags":175},"87fb6bbc-ded0-4c3c-a86a-bd4478a8e004","Сигнал SOS или скрытая агрессия: о чем на самом деле говорят ваши автоответы в почте","signal-sos-ili-skrytaya-agressiya-o-chem-na-samom-dele-govoryat-vashi-avtootvety-v-pochte","Автоматические уведомления в рабочих письмах могут служить инструментом выражения агрессии или сигналом о помощи. Издание Financial Times анализирует скрытый психологический подтекст стандартных фраз в почте.","2026-08-13T23:52:23.753252Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/ea4ad280-0cae-492a-a3f9-fd9b6fcaf849.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/ea4ad280-0cae-492a-a3f9-fd9b6fcaf849.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/video/87fb6bbc-ded0-4c3c-a86a-bd4478a8e004.mp4",[107,176,177,178,179],"психология","финансовая таймс","автоответы","рабочая переписка",{"uuid":181,"category_uuid":78,"category":79,"title":182,"slug":183,"description":184,"date":185,"image_path":186,"image_preview_path":187,"video_path":31,"set":8,"tags":188},"d4393799-205c-4836-aea1-91af4daf0eaa","Конец эпохи «дистанционки»: число удаленных сотрудников в России сократилось","konec-epohi-distancionki-chislo-udalennyh-sotrudnikov-v-rossii-sokratilos","Число россиян, работающих в дистанционном формате, в 2025 году снизилось до менее чем одного миллиона человек. Под удаленным режимом подразумевается выполнение задач с использованием цифровых устройств.","2026-08-11T22:13:22.128707Z","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/98471508-9f4d-44ee-abd5-d8b35bb3f88f.webp","4d9ecb0a-b582-444c-a392-fb06c9e45409/thumb/98471508-9f4d-44ee-abd5-d8b35bb3f88f.webp",[107,189,190,191,192],"россияне","статистика","удаленка","дистанционная работа"]