Многомесячный конфликт между Hyundai Motor и трудовым коллективом перешел в фазу урегулирования. Как сообщает Bloomberg, стороны достигли предварительного согласия по ключевым вопросам оплаты труда, что может положить конец серии забастовок.
Новые условия труда включают ежемесячное увеличение оклада на 100 тысяч вон (что составляет примерно 6 тысяч рублей). Помимо этого, сотрудникам полагается премия в размере 400% от месячного дохода, а также единовременная выплата в 12,7 млн вон (около 769 тысяч рублей). В качестве бонуса каждый работник получит по 15 акций компании и дополнительные денежные средства. Программа развития штата также предусматривает расширение: в 2027–2028 годах автопроизводитель планирует трудоустроить 500 новых специалистов на производство.
Напомним, что недавние протестные акции стали самыми масштабными с 2016 года. В полномасштабной забастовке приняли участие порядка 39 тысяч человек. Из-за остановки производственных процессов убытки Hyundai могут достичь внушительной суммы — не менее 2,3 трлн вон (приблизительно 139,3 млрд рублей). Окончательный вердикт по предложенному пакету соглашений будет вынесен на голосование сотрудников 31 августа.
